Persona cuidadora

El problema que dice venir a resolver

Quienes lo firman sostienen que el trabajo de cuidado no remunerado —hecho sobre todo por mujeres: madres, hijas, hermanas o nueras— sostiene la vida diaria de las familias y descarga al sistema de salud, pero sigue siendo invisible para la sociedad y el Estado. Afirman que quien cuida trabaja años sin descanso, sin vacaciones y sin salario, y que eso deriva en desgaste físico y mental, el llamado síndrome de la persona cuidadora quemada.

Plantean que, cuando el cuidado termina, por lo general por la muerte de la persona atendida, aparece una triple vulnerabilidad: el duelo, la falta de ingresos y ahorros, y la dificultad para volver a trabajar sin experiencia reciente comprobable. Agregan que la ley vigente no reconoce a la persona cuidadora no remunerada, por lo que llega a la vejez con pocas o ninguna cotización y sin seguro.

Citan una estimación de 2017 que valora el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en torno al 25,4% del PIB, y cálculos propios de lo que costaría contratar en el mercado esos mismos servicios: más de ₡1.200.000 al mes. Con eso argumentan que la ley no crea un gasto nuevo, sino que devuelve una parte de un valor que el país ya recibió.

Qué dice el texto

• A quién aplica: A personas costarricenses o extranjeras con residencia legal que cuidaron sin salario ni relación laboral, al menos 35 horas por semana, durante 3 años seguidos dentro de los últimos 5 antes de terminar el cuidado.
• La pensión temporal: Crea un ingreso de hasta 24 meses desde que termina el cuidado: los primeros 12 meses igual al monto básico del régimen no contributivo —la pensión que da la CCSS a quien no cotizó— y 70% de ese monto los otros 12.
• La pensión vitalicia: Quien acredite 10 años o más de cuidado a personas con dependencia moderada o severa y esté en vulnerabilidad socioeconómica puede recibir una pensión de por vida dentro del régimen no contributivo; no se puede tener junto con la temporal.
• El seguro: El Estado paga la cotización a pensiones y al seguro de salud mientras dure el cuidado certificado y hasta 24 meses después, y la CCSS mantiene la cobertura médica ese mismo plazo, o de forma indefinida si otorga la pensión vitalicia.
• Los años cuidando: La CCSS reconoce hasta 4 años de cuidado certificado como semanas cotizadas para la pensión de invalidez, vejez y muerte; la propia Caja define el cálculo con respaldo actuarial.
• El trámite y el registro: Inscribirse en un nuevo Registro Nacional de Personas Cuidadoras es requisito para cobrar; la dependencia debe estar certificada, por regla, en vida de la persona cuidada, y las solicitudes se reciben en una ventanilla única de CCSS e IMAS.
• La plata y los controles: Se financia con Fodesaf, el fondo estatal de programas sociales, reservando al menos 0,5% el primer año, 1% el segundo y 1,5% desde el tercero. Quien dé información falsa devuelve lo cobrado, paga multa y queda inhabilitado hasta 2 años.