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Economía y trabajo · 24.935

Derecho al asiento en el trabajo

Nombre oficial: Ley para garantizar el derecho de las personas trabajadoras al asiento durante sus jornadas laborales

Dónde va

1
Apenas nace
8 días
Presentado · 22 abr 2025 – 30 abr 2025
Ver quién lo presentó

Rocio Alfaro Molina, Andrés Ariel Robles Barrantes, Johnatan Jesús Acuña Soto, Priscilla Vindas Salazar, Antonio José Ortega Gutiérrez, Sofia Alejandra Guillén Pérez

2
En estudio
11 meses
En comisión · 30 abr 2025 – 7 abr 2026
Ver en qué comisión se vio
  • Comisión de Asuntos Jurídicos5 ago 2025 – 16 abr 2026 · 20 oct 2026 – 28 oct 2026

Según la tramitación oficial de la Asamblea.

3
En debate
7 meses y contando
Plenario · 7 abr 2026 – 1 nov 2026

Necesita la mayoría de quienes estén presentes (29 si votan los 57) · puede subir a 38 durante el trámite

Por qué

Mayoría absoluta — 29 de 57 si votan todos

La regla general (art. 119) es la mitad más uno de los diputados presentes: 29 si votan los 57. Para algunos proyectos, un informe del Departamento de Servicios Técnicos o un criterio de la Sala Constitucional puede elevar el requisito a 38; eso se determina durante el trámite, no se sabe de antemano.

Constitución, art. 119
4
Voto final
2.º debate
5
¡Ya es ley!
Publicada
Hay pasos que este proyecto ya dejó atrás y que no presenciamos: seguimos las sesiones desde mayo de 2026.

Qué sigue

Las mociones resueltas vuelven al Plenario, donde continúa la discusión del proyecto.

De qué trata

Obliga a dar silla a quien trabaja de pie

Reforma el Código de Trabajo para obligar a los patronos a poner sillas con respaldar para las personas que trabajan de pie, de modo que puedan sentarse 5 minutos por cada hora laborada. El tipo de silla debe considerar la actividad y las características de cada trabajador. Prohíbe obligar a una persona a permanecer de pie en posición estática por más de cuatro horas. Durante la discusión se le llamó 'ley silla'.

Para conversar

El problema que dice venir a resolver

Quienes lo firman sostienen que el Código de Trabajo no contempla el riesgo de la bipedestación prolongada: permanecer de pie, quieto o con pasos cortos, por más de cuatro horas. Señalan que esa condición es frecuente en limpieza, vigilancia, cocina, atención al cliente en comercios, fábricas y labores agrícolas.

Advierten que, acumulada durante años, puede causar fatiga, insuficiencia venosa (las venas de las piernas no devuelven bien la sangre), várices, tendinitis, lesiones de rodilla y lumbalgia, y que aumenta el riesgo de aborto en mujeres embarazadas. Recuerdan que Argentina, Chile y Uruguay tienen una Ley de la Silla desde hace más de un siglo y que México aprobó la suya.

Citan datos de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) de 2023 que ubican a Costa Rica como el segundo país de esa organización donde más horas se trabajan. El promedio nacional que citan es de 2.171 horas, frente a 1.742 en la organización. Mencionan también un artículo de 2015 según el cual el cuerpo percibe menos fatiga de la que realmente sufre, y un estudio que asocia estar mucho tiempo de pie con insuficiencia venosa crónica.

Qué dice el texto

El registro del expediente anota textos actualizados durante el trámite — el último, del 28 de octubre de 2026. Estos puntos describen el texto tal como se presentó.

  • Los asientos: Los patronos deben mantener un número suficiente de sillas o asientos con respaldo a disposición del personal, para que pueda sentarse o cambiar de postura de forma periódica.
  • El tiempo sentado: En comercios, hoteles, restaurantes, supermercados, tiendas, bodegas y similares, la persona puede sentarse sin dejar de trabajar al menos quince minutos por cada cuatro horas laboradas de pie.
  • Quién amplía el tiempo: La comisión de salud ocupacional del centro de trabajo o el médico de la empresa pueden fijar más de quince minutos sentado, según la naturaleza del trabajo.
  • Industria y agro: La regla también aplica en establecimientos industriales y agrícolas cuando, por sus funciones, el personal deba permanecer más de cuatro horas de pie.
  • Cajas y oficinas: A cajeros, oficinistas y personal de servicio al cliente se les permite realizar sus labores sentados.
  • Lo prohibido: Los patronos no pueden obligar a estar de pie durante toda la jornada, ni prohibir que el personal se siente o cambie de postura mientras trabaja.

El porqué sale de la exposición de motivos y los puntos, del articulado del texto presentado el 22 de abril de 2025. El argumento es de quienes lo firman; el proyecto puede cambiar durante el trámite.

El expediente completo —con el texto del proyecto— está en la consulta de expedientes de la Asamblea (se busca con el número 24.935).

Qué pasó la semana del 26 de octubre al 1 de noviembre

La comisión resolvió las tres mociones enviadas desde el Plenario (art. 137). Aprobó por 5 a 4 la moción 1, que solo corrige redacción. Rechazó por 9 a 0 la moción 2, de la diputada Ana Ruth. Esa moción bajaba el descanso a 10 minutos cada 3 horas, dejaba excepciones en manos de un decreto del Ministerio de Trabajo y excluía a establecimientos agrícolas e industriales, a la construcción y a centros con menos de cinco trabajadores. Aprobó por 9 a 0 la moción 3 de la diputada Kattia Calvo, que según la diputada Sáenz da un plazo para reglamentar la ley y para que los patronos se ajusten.

mar, 27 oct · Comisión

Fuente: el acta de la sesión 37 de la Comisión de Asuntos Jurídicos (mar, 27 oct). La Asamblea no permite enlazarla directo: se busca por fecha en su consulta de actas de comisiones.

Quién lo apoya y quién lo objeta

Las 3 voces cuya posición sobre este proyecto quedó explicada en las actas de la sesión que hemos leído — no es el marcador de una votación, e incluye voces que no votan, como ministerios e instituciones invitadas. Cada quien queda del lado que sostuvo más veces.

2Lo apoyan
Joselyn Fabiola Sáenz Núñez · Frente Amplio

Defiende el proyecto como protección para quienes trabajan de pie con salarios bajos.

Defiende el proyecto como protección para quienes trabajan de pie con salarios bajos. Califica la moción 2 de retroceso que desnaturaliza la ley y la atribuye a un posible 'lobby' contra avances laborales

27 oct

Abril Gordienko López · Unidad Social Cristiana

Sostiene que el proyecto genera justicia social sin un costo desmedido para los patronos.

Sostiene que el proyecto genera justicia social sin un costo desmedido para los patronos. Objeta que la moción 2 deje excepciones a un decreto, lo que roza la reserva de ley, y excluya al pequeño comercio

27 oct

1Lo apoyan con reparos
José Miguel Villalobos Umaña · Pueblo Soberano

Advierte que el texto dictaminado permite obligar a estar de pie hasta tres horas y cincuenta y nueve minutos, lo que considera absurdo, y que el proyecto necesita…

Advierte que el texto dictaminado permite obligar a estar de pie hasta tres horas y cincuenta y nueve minutos, lo que considera absurdo, y que el proyecto necesita cambios sustanciales. No votó la moción 2 porque no fue explicada

27 oct