Trabajadores de las artes y la cultura

El problema que dice venir a resolver

Quienes lo firman sostienen que el sector cultural arrastra un rezago histórico que precarizó sus condiciones laborales y frenó su desarrollo profesional. Afirman que el país carece de un marco legal integral que reconozca las particularidades del trabajo artístico: la intermitencia, la pluriactividad —combinar varios proyectos e ingresos a la vez— y la variabilidad de ingresos, y que oficios como la artesanía, la gestión cultural o la escenografía han sido invisibilizados.

Citan la Cuenta Satélite de Cultura: en 2020 el sector aportó un 1,7% del Producto Interno Bruto, ¢603.031 millones, con más de 12.000 empresas y cerca de 40.000 personas trabajadoras. Mencionan que el Ministerio de Trabajo reportó 40.021 personas ocupadas en el primer trimestre de 2025, que un 53,5% trabaja en la informalidad y que más del 70% de quienes están en actividades creativas y de entretenimiento no tiene seguro.

Invocan la Recomendación de la UNESCO sobre la condición del artista y criterios de la OIT y la OCDE, y un estudio de la OISS de 2023 según el cual Costa Rica mantiene definiciones fragmentadas de "artista". Advierten que, sin un sistema permanente, el Estado seguirá respondiendo con medidas extraordinarias como las de la pandemia.

Qué dice el texto

• Quién es persona artista: Considera artista a quien crea o interpreta obras y reconoce esa actividad como parte esencial de su vida, tenga o no contrato o relación laboral formal, y también a quien sea reconocido social o profesionalmente como tal.
• A quiénes cubre: Aplica a personas físicas, profesionales o autodidactas, de música, danza, teatro, artes visuales, literatura, diseño, circo, patrimonio, artesanía, audiovisual, videojuegos y expresiones digitales, incluido el uso artístico de tokens no fungibles (NFT).
• El registro: Crea un registro en el Ministerio de Cultura, voluntario y gratuito, que no es permiso para ejercer ni requisito para optar por premios, pero sí es indispensable para participar en contrataciones artísticas de la Administración Pública.
• Cómo se debe contratar: Obliga al Estado y a entes privados a contratar con contrato escrito que fije salario y horario, a pagar cargas sociales y a respetar los derechos de autor y conexos de la persona contratada.
• Los impuestos: Ordena a Hacienda y Cultura crear un régimen simplificado según ingresos reales y permite restar de la renta gravable gastos como instrumentos, vestuario, formación, viajes, alquiler de sala, equipo, licencias de software y difusión digital.
• La lista de gastos: El Ministerio de Cultura publica cada año, junto con el Consejo Interinstitucional, la lista de gastos deducibles; esa lista es pública y de aplicación obligatoria para la autoridad tributaria.
• Trámites ante el Estado: Las personas inscritas en el registro quedan exentas de presentar patente comercial y permiso sanitario de funcionamiento para que les adjudiquen contratos públicos, solo si actúan a título personal y no por medio de una empresa.