Jornadas cuatro por tres
Nombre oficial: Jornadas cuatro por tres
Ver quién lo presentó
María Daniela Rojas Salas, Alejandro José Pacheco Castro, Gerardo Fabricio Alvarado Muñoz, David Lorenzo Segura Gamboa, Yonder Andrey Salas Durán, Jose Pablo Sibaja Jiménez, Olga Lidia Morera Arrieta, Eliécer Feinzaig Mintz, Gilberto Arnoldo Campos Cruz, Kattia Cambronero Aguiluz, Manuel Esteban Morales Díaz, Daniel Gerardo Vargas Quirós, Paola Nájera Abarca, Ada Gabriela Acuña Castro, Jorge Antonio Rojas López, Pilar Cisneros Gallo
Ver en qué comisión se vio
- Comisión de Asuntos Jurídicos21 may 2024 – 29 ene 2025
Según la tramitación oficial de la Asamblea.
Necesita la mayoría de quienes estén presentes (29 si votan los 57) · puede subir a 38 durante el trámite
Por qué
Mayoría absoluta — 29 de 57 si votan todos
La regla general (art. 119) es la mitad más uno de los diputados presentes: 29 si votan los 57. Para algunos proyectos, un informe del Departamento de Servicios Técnicos o un criterio de la Sala Constitucional puede elevar el requisito a 38; eso se determina durante el trámite, no se sabe de antemano.
De qué trata
Habilita jornadas de cuatro días de trabajo por tres libres
Proyecto del Gobierno para implementar jornadas laborales de cuatro días de trabajo por tres de descanso, presentado como generador de más de cuarenta mil nuevos empleos según la fracción oficialista.
Qué pasó la semana del 3 al 9 de agosto
En resumen
Fue incluido en el orden del día de la Comisión de Asuntos Sociales y asignado a la subcomisión 2 con plazo hasta el 12 de agosto de 2026.
mar, 4 ago · Comisión
Fuente: el acta de la sesión 14 de la Comisión de Asuntos Sociales (mar, 4 ago). La Asamblea no permite enlazarla directo: se busca por fecha en su consulta de actas de comisiones. El expediente completo, en su consulta de expedientes (se busca con el número 24.290).
Quién lo apoya y quién lo objeta
Las 2 voces cuya posición sobre este proyecto quedó explicada en las actas de las 2 sesiones que hemos leído. Cada quien queda del lado que sostuvo más veces.
A favor; defiende las jornadas flexibles como solución práctica para empresas y trabajadores.
A favor; acusa a la oposición de bloquearlo.